Україні необхідний новий підхід до мобілізації. Основним показником має стати не чисельність залучених військовослужбовців, а ефективність використання людського ресурсу. Про це заявив міністр оборони Євгеній Хмара під час закритої зустрічі з журналістами.

За його словами, одним із головних завдань Міністерства оборони має стати робота з людським капіталом — від залучення людей до Сил оборони до їхнього розвитку та утримання.

Відповідальність командира за весь шлях бійця

«Потрібно забезпечити правильну модель відповідальності. Командир, який залучає людей до свого підрозділу, має відповідати не лише за сам факт рекрутингу. Він має відповідати за весь шлях військовослужбовця: підготовку, екіпірування, передачу бойового досвіду, інтеграцію в підрозділ і подальше застосування на полі бою», — зазначив Хмара.

Така модель, на думку міністра, може підвищити відповідальність командирів за людей у їхніх підрозділах.

Хмара також торкнувся співвідношення чисельності особового складу та можливостей його забезпечення. Більша кількість військових сама по собі не гарантує вищої ефективності, якщо в підрозділах немає достатньої кількості потрібних засобів для виконання завдань.

«Відповіддю на дії ворога має бути не збільшення кількості людей у війську. Україна має залучати мінімально необхідну кількість особового складу і максимально якісно оснащувати тих, хто виконує завдання. На полі бою ми маємо робити все, щоб наявний людський капітал виконував завдання ефективніше, якісніше і з меншими втратами», — підкреслив очільник Міноборони.

Під час спілкування з журналістами міністр також розповів про мобілізаційні потреби Росії, враховуючи зростання втрат країни-агресора на фронті.