Працюю в компанії рівно рік. Починала з комерційного департаменту (менеджери з підтримки клієнтів - аккаунтинг, повторні продажі). Скажу відразу, що мені пощастило з керівником та колективом: 1. мотивують розвиватися 2. справді є орієнтування на клієнта 3. можна спокійно підійти до керівника та змінити шаблони, за якими всі працювати до твоєї появи 4. тімбілдінг 5. легкість вирішення проблем 6. ніколи не затримували ЗП, все виплачують чітко 7. очікування після співбесіди повністю виправдалися Реально є можливість кар'єрного росту, АЛЕ просто так ніхто тебе нікуди не буде брати. Потрібно пройти співбесіди на будь-які інші нові посади, виконати тестове завдання на рівні з усіма іншими зовнішніми кандидатами і перемогу завжди отримує найкращий. Наявність внутрішнього досвіду дає перевагу лише у випадку з внутрішніми вакансіями, яких до речі також не мало, проте й вони мають високий конкурс.