Компанія інтенсивно притягує в колектив нових кваліфікованих управлінців та менеджерів середньої ланки та програмістів. Постійно щось змінюємо, вдосконалюємо, покращуємо офісні умови, організовуємо корпоративи, дбаємо про корпоративну культуру компанії.