Юля Телижняк, редакторка блога в Netpeak Software разместила пост о том, кем работали сотрудники компании до того, как попали в IT.
Недавно мы задумались, кем успели поработать IT-специалисты до того, как попали в эту сферу. Например, у нас в Netpeak Software работают бывшие повара, маляр на CTO, коллектор, воспитательница в детском саду, журналистка, реализатор сигарет для военных, работник завода, помощница швеи, инженер связи, грузчик арбузов, специалист по прокату надувных шаров на пляже, юрист на телевидении и даже тренер по футболу.
1. Результаты и данные на инфографике
В нашем исследовании принял участие 321 представитель IT-индустрии, из них 51,4% составляют мужчины и 48,6% — женщины. Бо́льшая часть респондентов (76%) — это специалисты в возрасте от 25 до 40 лет.
2. Результаты в текстовом варианте
2.1. Об образовании
Среди опрошенных специалистов много тех, чья специальность по образованию имеет мало общего с IT, например:
- физик-ядерщик,
- химик,
- организатор театрального дела,
- агроном,
- биотехнолог,
- ветеринарный врач,
- инженер-технолог машиностроения,
- ландшафтовед.
Самая распространенная специальность — «Менеджмент» (13%), дипломы по экономике получили 12,4% опрашиваемых, на третьем по популярности месте — инженерные специальности — 11,2%.
44,5% специалистов не работали по специальности совсем (*шутка про бесполезность диплома*), 40,8% работали какое-то время и бросили. И только 14,6% участников опроса работают по специальности на данный момент.
2.2. О нынешней профессии
Чаще всего среди респондентов встречается профессия SEO-специалист (35,8%), на втором месте PPC-специалист (24,8%), а на третьем SMM-специалист (14,5%). Далее идут:
- таргетолог,
- контент-маркетолог,
- email-маркетолог,
- project-менеджер,
- веб-аналитик,
- контент-менеджер,
- линкбилдер,
- product-менеджер
- веб-программист и др.
Из интересных ответов — главный лентяй (спасибо, мы оценили шутку ?).
Из них подавляющее большинство занимают роли Middle-специалиста (26%). Затем идут роли главы отдела (19,2%), Junior-специалиста (13,9%) и Founder / CEO / владелец бизнеса (12,4%).
Результаты опроса по типу компаний показали, что 44,1% респондентов работают в инхаус / продуктовой компании, 36,8% — в агентстве / аутсорсе, и 19,1% ответили, что они независимые специалисты или фрилансеры.
Мы спросили, на сколько от 1 до 10 участники довольны выбранной профессией, и большинство ответило, что на все 10 баллов, а самая минимальная оценка составила всего 4 балла.
Также нам было интересно узнать, планируют ли специалисты менять профессию в ближайшее время. Выяснилось, что большая часть специалистов (66,5%) не планируют менять профессию. Уйти из индустрии планируют 2,5%.
Мы попросили участников рассказать о работе своей мечты. Самый распространённый ответ — предприниматель / владелец бизнеса. А вот самые интересные ответы:
- Открыть свой бар на Бали с авторскими коктейлями.
- Быть обнимальщицей панд в Китае.
- Вообще никогда не работать.
- Человек, который может покупать мебель, сколько хочет.
- Владеть небольшой гостиницей в живописном месте, где в радиусе 5 км нет ни души.
- Почему мне не могут платить просто за то, что я есть?
Многие отметили, что довольны своей работой, но пока что до звания «Работа мечты» она не дотягивает, и самые основные причины это:
- большая нагрузка / мало свободного времени;
- отсутствие креатива в работе;
- неудовлетворительная зарплата;
- однообразие.
2.3. О том, как попали в IT
Среди самых интересных профессий, которые успели попробовать опрашиваемые специалисты, были:
- аниматор,
- преподаватель вокала,
- химик в исследовательской лаборатории,
- актриса,
- работник McDonalds,
- модель и директор модельного агентства,
- коллектор,
- маляр,
- следователь,
- оператор на разливе томатной пасты на заводе,
- продюсер на телевидении,
- служба в таможне (23 года!),
- пекарь в монастыре,
- частный детектив,
- водитель похоронного бюро,
- милиционер / полицейский,
- геофизик,
- судоводитель,
- художник-гравер на памятниках,
- водолаз,
- диктор дубляжа,
- научный сотрудник института МВД,
- упаковщик майонеза.
Самыми распространёнными экс-профессиями среди участников опроса оказались продавец, официант, предприниматель, грузчик, курьер и педагог.
Глядя на этот калейдоскоп, мы сделали вывод, что IT-индустрии совсем не важно, кем вы были до неё!
Что касается промежутка между первой работой и работой в IT:
- 34,9% ответили, что он составил не более трёх лет;
- 24,% ответили, что до пяти лет;
- 22,9% — 5-10 лет;
- 17,85% отметили, что прошло более 10 лет.
Большинство специалистов пришло эту сферу в возрасте 20-25 (42,1%), но также 4% круто поменяли жизнь в возрасте от 40 до 50 лет.
Самые распространённые причины, почему опрашиваемым специалистам нравится работать IT:
- Это интересно + здесь всегда есть что-то новое;
- Большие возможности для карьерного и личностного роста;
- Гибкий график / возможность работать удалённо;
- Стабильность;
- Зарплата больше соответствует потребностям / ожиданиям.
Интересно, что количество специалистов, которые практически случайно попали в индустрию, преобладает — 44,7%. Тех, кто задумывался и самостоятельно обучался 33,2%. И 22,2% — это специалисты, которые ставили себе чёткую цель попасть в IT и проходили обучение на курсах / в ВУЗах.
Также мы получили ответы на вопрос о том, с какой главной трудностью они столкнулись, когда начинали карьеру. Среди самых популярных ответов:
- большой объём информации, которую нужно изучать;
- отсутствие / недостаток опыта;
- отсутствие компетентных наставников;
- сложность в поиске добропорядочных клиентов;
- низкая зарплата на старте.
Ещё хочется отметить, что около 5% процентов респондентов отметили, что трудностью для них стали эйджизм на работе (работодатели отдают предпочтение специалистам в возрасте до 30 лет) и гендерное неравенство.
0 комментариев
Добавить комментарий