Есть много ребят, знакомых, кто работает QA-инженерами на штаты, сидя из Украины. Получают порядка 1000-1800 баксов (плюс отдают 10% за налоги, комиссию итд). В РФ такое можно найти в офис. Ищут работу чаще всего через LinkEdin и американские сайты, и апворк.

На апворке куча удаленной работы Не превышает, работайте хорошо тогда превышает

Искать можно везде. линкедин, форумы, биржи, job-boards (есть и специализированные чисто по удаленке), искать в гугле по запросам вида "work with us" или "careers", можно искать компании которые открыто приветствуют удаленку и стучаться к ним, тут в соседней ветке недавно посоветовали сделать сайт и пустить туда рекламу (не знаю будет ли это работать, никогда так не делал) и так далее. Народ так же находит работу даже через твиттер, если есть способность устанавливать правильные коннекты и искать нужное.

1) з/п может превышать 3$/мес, но учитывайте, что это "грязная" з/п, с который вы еще минимум 10% отдадите за налоги/комиссии/итд. А все это дело вам придется платить, ибо "в черную" вы не сможете физически работать (любой банк обяжет вас проходить валютный контроль). 2) з/п может превышать 3$/мес, если вы найдете достойную работу, и у вас имеются скиллы минимум на senjor-разраба с 6-ти летним серьезным enterprise-опытом. 3) в 95% случаев все, что вы найдете, будет аналогом фриланса. Именно работа по контракту - это единицы, и только конторы, которые сознательно работаю с сотрудниками из СНГ (например, VirtualHealth). 4) интервью - это рандом, как повезет. 5) вы можете найти много контор забугорных, которые охотно с вами при наличии внятного аглицкого и должной квалификации захотят работать, но... при условии релокации (да, с этим без проблем помогут, куда захотите: Бельгия, Нидерланды, Германия, итд). Удаленка - до сих пор не особо любимый работодателями формат взаимодействия с сотрудниками, что у нас, в РФ, что за бугром (я именно про fulltime работу).

xing.com glassdoor.com Всё зависит от вашей квалификации, потому что ваш вопрос с такими "подробностями" - это если вы как бы спросили бы меня готов ли я взять вас на работу и платить вам на руки 3000$, не имея представления о вас и ваших навыках. Размещаете свое резюме и портфолио, а потом шлите свой профиль на вакансии. Здесь писать нечего, так как "универсального" метода по теме "как проходить интервью" с вами не существует.