Молодым специалистам очень важно понимать, что это далеко не самый важный вопрос в их деятельности, а может быть даже вредный. По нашим наблюдениям, у многих начинающих программистов наблюдается склонность к переоценке своего профессионального уровня. После первых успехов в начале карьерного пути часто возникает иллюзия «я всё умею, учиться больше не надо». Практической пользы от того, что человек субъективно чувствует себя middle, а не junior, нет. Стремиться следует к более глобальным целям, например стать архитектором, где возможностей для профессиональной реализации гораздо больше. Соответственно, существенно выше и оплата. Оптимальный путь для этого — попасть в компанию, которая поможет вам вырасти за счёт компетентного руководства, интересных проектов и коллег-профессионалов. Важно понимать, что при должном отношении к делу продвижение специалиста искусственно сдерживаться не будет. Если становится очевидно, что человек вырос, его неизбежно повысят.