Профессия программиста остаётся всегда востребована на рынке фриланса. Среднюю офисную зарплату можно получать и на фрилансе. Главное, перебороть психологический аспект «потери стабильности». Да, на фрилансе может быть «плавающий» доход. Но если вы инвестируете время, силы и энергию в саморазвитие и практический опыт, эти трудозатраты быстро окупаются. Специальных тестирований или каких-то особых навыков не требуется, потому что на биржах фрилансер не оценивается по количеству полученных сертификатов, пройденных курсов. Более ценным считается портфолио, знаний языков программирования (пусть даже самых простых; заказчик всё равно найдётся), максимально возможные опции для связи.

Понять, как должно выглядеть решение — самая важная и самая сложная часть работы фрилансера. Поэтому я часто не берусь за заказы, в которых у клиента нет чёткого понимания задачи. Будьте готовы к тому, что первый вариант скорее всего будет не тем, что нужно заказчику. Поэтому важно закладывать в план работ частые итерации: сделали скелет, показали, внесли правки, повторили.

Из-за недостатка опыта начинающие фрилансеры часто делают одни и те же ошибки. Берутся за чересчур сложные проекты, не задают правильные вопросы заказчику на этапе приёма задачи, неправильно оценивают время. Типичный случай: заказчик просит «сайт для продаж», а в процессе обсуждения выясняется, что нужно мобильное приложение, которое продает стройматериалы, достает данные из 1С и проводит через кассовую систему.

Первые заказы можно найти на сайте upwork.com — самом известном американском сайте для фриланса. Однако без портфолио и отзывов заказчиков получить первых клиентов будет сложно. Выход — самостоятельно сделать 3–4 проекта для демонстрации навыков: создать какое-то простое приложение, to-do list, приложение о погоде. Это поможет заказчику оценить ваш уровень на конкретных примерах. Сертификаты о тестировании тоже могут быть полезны на этом этапе.