На веб-сайті користувач має можливість самостійно вибирати підрозділ та посаду для призначення на службу, і для цього потрібно просто надіслати своє резюме. Цей спосіб рекрутування діє як для цивільних осіб, які бажають вступити на службу, так і для наявних військовослужбовців, які можуть знайти вакансію, що краще відповідає їхньому досвіду та навичкам.

На веб-сайті доступні різноманітні вакансії, що охоплюють широкий спектр напрямків, від військових до медичних, креативних і IT-спеціалізацій. Наприклад, на даний момент пропонуються робочі позиції для фахівців з автоматизованого тестування (QA Automation), розробників програмного забезпечення, бізнес-аналітиків, спеціалістів з машинного навчання (ML), менеджерів продукту і багато інших.

Основні категорії вакансій, за якими проводиться пошук, позначені тегами, такими як IT, артилерія, захист від засобів РЕБ (радіоелектронної боротьби), розвідка, прес-служба, транспорт і інші.

Lobby X розміщує робочі вакансії на своїх ресурсах, проводить початковий відбір кандидатів згідно з вимогами та подає релевантні кандидатури на розгляд роботодавця. Остаточні етапи відбору відбуваються вже у сфері військових.

Платформа встановлює співпрацю з різними військовими частинами і передає відгуки тільки до того підрозділу, який вибрав певного кандидата. Важливо підкреслити, що цей процес не включає взаємодії з Територіальним центром кар'єрного розвитку (ТЦК) та Службою призову (СП).

На даний момент Lobby X співпрацює з 86 різними підрозділами. Серед військових роботодавців, які використовують платформу, можна виділити Міністерство оборони, Кіберсили ЗСУ, спецпідрозділи KRAKEN і К-2, 3 Оперативно-стрілецька бригада, 47 Оперативно-маневрова бригада «Маґура», батальйон «Вовки Да Вінчі» 67 Оперативно-маневрова бригада, 93 Оперативно-маневрова бригада «Холодний Яр» та інші.