Большинство технических директоров в украинском IT зарабатывают $6000. Об этом свидетельствуют результаты исследования рекрутингового агентства INDIGO Tech Recruiters, в ходе которого опросили 32 СТО (chief technology officer) в Украине.

Большинство СТО зарабатывают $6000 с вилкой от $3605 до $10000. Было несколько СТО с зарплатой $13000-14000, но согласно правилам статистики 10% нижних и верхних данных не вошли в обзор.

Уровень зарплаты СТО зависит от различных факторов. Цифры показывают, что нет прямой зависимости между опытом работы СТО в качестве топ-менеджера и уровнем зарплаты. СТО и с опытом 3-4 года, и свыше 9 лет могут получать $6000-10000.

СТО, которые работают в компании от 7 до 8 лет, зарабатывают от $5500 до $11800. В то время как СТО с опытом работы в компании до года - около 6000$.

А вот с возрастом СТО начинают зарабатывать больше: до 30 лет медиана зарплаты $5000, после 31 года — $7500.

Также и возраст компании влияет на зарплату. Наиболее высокий уровень для этой позиции в компаниях, которые более 10 лет на рынке — $8000 на медиане и может достигать $13200.

Уровень оплаты растет и с количеством сотрудников в компании.

Уровень оплаты растет и с количеством непосредственно подчиненных у СТО.

Больше всего зарабатывают СТО в сфере блокчейн — от $8000 до $14000.

Для сотрудников на данной должности одинаково важны уровень заработной платы и профессиональное развитие (по 68,75%), свобода в принятии решений и их имплементации (56,25%). Демотивируют, прежде всего, недостаточный уровень зарплаты (37,5%), и в одинаковой мере (31,25%) некомпетентный менеджмент и недостаток профессионального развития.

68,75% СТО оформлены как физические лица-предприниматели, 25% по КЗоТ. У 75% опрошенных оплата привязана к курсу доллара.

Средняя зарплата генерального директора в IT-компаниях с доходом менее $1 млн составляет $5461.