Я считаю, что программисты — творческие люди и нуждаются во вдохновении, поэтому им бывает сложно кодить в режиме жёсткого графика. Все мы слышали о «состоянии потока», в которое программисты, творящие программное обеспечение, попадают довольно часто. Также, по моим наблюдениям, опытные программисты любят оптимизировать рабочие процессы. Поиск возможностей для оптимизации требует переосмысления привычных активностей, и внешне это состояние никак не проявляется, в то время как на самом деле IT-специалист занят глубокой мыслительной работой. Чтобы понять, готов ли он менять работу, IT-специалист должен проанализировать свои знания и опыт, мотивацию, психологический настрой. Необязательно ждать какого-то особого события, импульса для того, чтобы начать искать подходящие вакансии. На мой взгляд, IT-специалист должен в первую очередь задумываться о долгосрочном профессиональном росте и развитии, которые он может реализовать в рамках одной компании.