В таких ситуациях спасает разнообразие проектов, которые реализует компания, где трудятся разработчики. В университете страсть к программированию объясняется новизной, значит, это ощущение нужно поддерживать и в дальнейшей работе по созданию кода. Главная рекомендация здесь, в качестве места работы ищите компанию с широким портфолио проектов, охватывающим самые разные отрасли, с международным охватом операций, а также широкими возможностями по обучению и развитию сотрудников.