Автор материала: Pavel Obod, CEO у Sloboda studio

Какие навыки и отсутствие каких навыков у программистов, которые создали свою компанию и достигли размера 5-10 человек, мешают им расти?

Это вопрос, который люди часто себе задают. Сейчас я вижу его с СЕО стороны и хочу поделиться своим видением.

1. Во-первых - человек продолжает увлечённо заниматься программированием. Вы можете это заметить и у себя - вы пишете код для заказчиков, не можете отпустить контроль над вашими разработчиками.

Иногда я вижу, и это довольно грустно, что люди увлекаются написанием какого-то внутреннего софта и тратят на это 20-30, а иногда и 40 часов ? в неделю. Вместо того, чтобы потратить это время на развитие своего бизнеса.

1. Второй навык - это навык переговоров. Часто программисты, и я как вчерашний программист тоже, привыкают работать с компьютером. Им проще решать технологические, а не человеческие, проблемы.

Бизнес же - это общение, переговоры с людьми. Развитый скилл переговоров поможет общаться с вашими партнёрами, подрядчиками, сотрудниками, заказчиками. Даже если вы не умеете - есть курсы.

1. Третий навык - это финансовое планирование, работа с финансами. Ему можно научиться и его можно развивать.

О продажах и маркетинге я умалчиваю, это само по себе важно.

Проработав эти три навыка - вы обязательно заметите улучшение дел в компании.