За останні 20 років ІТ-освіта України привела на ринок понад 600 000 нових спеціалістів. Більшість із них — джуніори. Саме вони першими відчувають на собі кожну кризу на ринку праці.
Великий і середній бізнеси мало де можуть існувати без постійної комунікації з державою, особливо в умовах повномасштабної війни.
Згідно з даними дослідження DOU, упродовж останніх пів року топові 50 компаній, що входять до рейтингу видання, втратили 4,6 тис. працівників.
Джуни можуть значно підсилити вашу команду й одразу включитися та приносити користь. Вони можуть розвантажити сіньйорів від рутинних і простих завдань та внести свіжий погляд на процеси розробки й підходи.