На днях Linkedin анонсировал новую в рубрику, в которой обещает ежемесячно публиковать список востребованных профессий и комментарии в ним, основываясь на размещенных в социальной сети вакансиях. 

Наиболее востребованные удаленные специальности:

1. Разработчик ПО
2. Архитектор ПО
3. DevOps-инженер
4. Менеджер по работе с клиентами
5. Бэкенд-разработчик
6. Менеджер проектов
7. Делопроизводитель
8. Менеджер по продажам
9. Full-stack разработчик

Какие навыки наиболее востребованы сейчас

Среди всех вакансий можно выделить список наиболее востребованных навыков:

1. Коммуникативные навыки
2. Бизнес-администрирование
3. Решение проблем
4. Анализ данных
5. Технологии хранения данных

3 простых шага, которые помогут найти удаленную работу

Согласно опросам Linkedin, большинство людей положительно относятся к удаленной работе. 55% опрошенных заявили, что в их индустрии возможен успешный переход на долгосрочную удаленную работу. Однако, поиск удаленной работы немного отличается от процесса очных собеседований.

1. Подавайте сигналы: изменив настройки на "Открыт к предложениям" вы показываете рекрутерам те должности и форматы работы, которые вас интересуют;
2. Настройте оповещения: данные LinkedIn показывают, что у вас в 4 раза больше шансов получить ответ на вакансию, если вы подадите заявку в течение первых 10 минут. Настройте оповещения о вакансиях для удаленной работы, и Linkedin немедленно сообщит вам, когда будет опубликовано что-то, что соответствует вашим критериям;
3. Тренируйтесь перед онлайн-собеседованиями: показать через экран, какой вы на самом деле, иногда бывает непросто. Выделите время и потренируйтесь, например, записывая свою речь на камеру.