Никто никогда не говорил, что наем сотрудников - легкое дело.
IT-консультант Игорь Шаститко рассказал, как искал IT-специалистов на работу в международную корпорацию, и что, на его взгляд, не так с «двадцатилетними» соискателями.
Советы рекрутерам, которые ищут айтишников.
Що там з HR-практиками компанії GlobalLogic, та як компанії вдається керувати процесами за такою великою кількістю консультантів, розподілених між багатьма офісами?
Уже много лет вакансии в направлении IT-индустрии возглавляют список наиболее востребованных, и эта тенденция будет актуальной в ближайшие годы.
Поколение Z – это дети, родившиеся после 2000 года. Это первое поколение, которое родилось в цифровом мире и уже не может представить себе жизнь без мобильного интернета и других гаджетов.
В ідеальному світі співробітники дотримуються дедлайнів, приходять на зустрічі вчасно і сприймають зворотний зв’язок із розумінням. Але світ не ідеальний.
Щоб новий співробітник все-таки повернувся після обідньої перерви в перший день, компанії готові на все. Топ-менеджери особисто вітають новачків, на їхню честь влаштовують вечірки.
Вы прошли через технические вопросы на собеседовании, и теперь пришло время сделать последний шаг.
Рекрутеры IT-компании Scalors рассказывают о возможных вариантах развития профессионального роста у программистов.